近公司通知又福利體檢了,找不到借口不去，擔心乙肝隱私我到底該怎么辦？

網友留言，訴說了他遇到煩心事：自己是一位乙肝患者，工作的單位每年會組織全體員工福利體檢，擔心體檢暴漏自己的隱私，害怕被查出來被迫辭職，不知道接下來該怎么辦？

又網友說：福利體檢報告是密封的，只有本人查閱，這個想法是不準確的，事實單位領導肯定肯定會知道的，哪怕你體檢報告是密封的，體檢中心也會給單位一份電子版本的體檢總結，把有問題的人員列出名單來。你就想想吧，單位出錢讓你體檢的目的是什么？所以說結果單位有知情權，至于查出來會怎么處理，這個主要看各個單位的態度，而且我們的老板是個特別講究的人?平常吃飯工作餐 都是用公筷的，被迫辭職？還是明年不續簽合同了？還是不以為然？

找個借口不去體檢可行嗎？

體檢當天找個理由不去體檢?只要理由恰當還是能混過去的，比如：體檢當天不去體檢，領導打電話就說我今天又某某事去不了。這種只能說單位體檢就一天的時間，如果領導說今天來體檢，明天會另安排體檢時間就麻煩了，比如說：體檢時間某某開始到月第月第結束，總不能每天都請假吧？

有網友說：我們公司這兩年福利我都沒有去，老是不去感覺公司該懷疑真有問題，所以今年想個法子，最好體檢做了還不能被查出的。

找借口不去體檢事行的通的，不過要看具體的體檢安排，如果公司就安排一天體檢，不去體檢的員工無需補檢了，找個理由還事由很多。如果體檢時間比較長，天天請假也不現實。

其實，最好的方法，就是每年都去體檢，血檢可以不自己做，找 百川體檢 你可以代替搜一下進入網站很多例子，行業比較友名氣的。一句話，盡量不要被別人知道，知道啦難混了！勇敢面對吧，不管愿不愿意，這么多年不都是這么過來的。

乙肝體檢的現狀：

入職有明確規定，不允許入職體檢項目包含乙肝，單位組織福利體檢一般都出現這個項目，主要福利體檢項目很全面，據了解世界上大概友2.57億人感染乙肝，其中，中國的乙肝病毒攜帶者數量，還是非常龐大的，據統計大概有1.2億之多；這個問題還是要提醒大家重視的。

乙肝發展由什么潛在的危險，慢性肝炎，肝功能指標一直不在正常范圍，肝硬化和肝癌這個就很嚴重了，B超檢查也會異常的。

乙肝患者日常還是特別注意：勞逸結合，不要飲酒、熬夜、保持肝功能在正常范圍，不然發展成肝硬化肝癌，就入職不查乙肝你也過不了的。

有乙肝跟工作又什么關系：

科學已經證明乙肝跟吃飯沒多大關系，病毒是通過血液或者性傳播的。不過工作跟學習、生活、婚姻和生育等問題，還是有關聯的；身體健康才是立身之本。?這么多年我們百川體檢也接觸過各種行業的人，學士入學的，進工廠、各類上崗資質體、婚檢等等，各行各業都有。

有乙肝只要肝功能正常的，沒有特別發展的，其實跟正常一樣，不影響工作，也不影響生活，更不影響結婚生子。?只是這個話題過于敏感，人心難辭。

這種關注，難免會把目前所從事的工作，跟未來疾病結局聯系起來；或者說，還沒有邁入工作的門檻，就開始擔憂是否被用人單位所接受，是否被同事受排擠，是否進入社會以后會受到歧視，等等。

乙肝患者參加體檢需要注意什么？

1、平時勤檢查

既然知道自己有這方面的問題，日常每年一到兩次檢查，關注肝功能指標是否在正常的范圍。

血常規，看看血小板、白細胞計數，這個和肝硬化有一定的關系。

肝功能，了解肝功能有沒有損傷，是確定需不需要治療的重要參考依據。

腎功能，選擇替諾福韋抗病毒治療時，需要考慮的問題。

血脂，看看有沒有脂肪代謝紊亂。

甲胎蛋白，肝癌的腫瘤標志物。

B超，看看肝臟的形態、大小，內部有沒有腫瘤。

然后，和醫生進行一個深入的溝通，看看自己具體能夠從事什么樣的工作。

就算公司不愿意錄取去，也不要這個自暴自棄，“此處不養爺,自有養爺處”?不是所有公司都會要求那么苛刻，每個人都活在一樣的世界，有自己的圈子和氣場，讓自己更健康、更優秀，才是解決這個問題的最好辦法。